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  • 工程部经理 1人 灵璧 五年以上工程管理经验,三年以上房地产同等岗位管理经验 本科 面议 2021-08-04
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    岗位职责:

    (一)岗位职责:

    1.贯彻执行项目公司的指示,负责工程部的全面工作,组织并监督本部门人员完成各自的本职工作,确保部门员工能充分发挥工作积极性;

    2.负责规范部门内部管理,建立健全部门规章制度、工作规程,全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行;

    3.负责组织或参与施工图会审工作,组织或参与工程的报建工作,合理配置部门内部资源;

    4.负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作;

    5.组织编制项目部制定的项目开发建设计划、设计出图计划、材料立项计划及甲供材料申报计划;

    6.协调有关部门解决施工现场的技术,变更技术问题,负责对项目进度过程监督,负责组织以施工安全进行管理,组织相关部门验收工程项目;

    7.负责对工程成本进行控制,审核工程项目签证、变更、工程进度款支付,审核材料、设备的采购申请,组织调研,确定材料设备;

    8.确保工程的质量、进度、成本等符合规范、设计、合同及公司精品要求,开盘时满足销售要求,监督审核各类工程相关资料,确保工程建设运行。

    (二)任职条件:

    1.土木工程、工民建等相关专业,本科以上学历,中级工程师及以上职称,五年以上工程管理经验,三年以上房地产同等岗位管理经验;

    2.精通房地产开发流程,熟练操作CAD等常用软件,能起草有关工程方面的协议、合同、报告、请示函件等,了解工程量清单及组价编制原则;

    3.具有较强的沟通与团队管理能力,专业技术过硬,能承受较大的工作压力,同时要有吃苦耐劳、勇于奉献、责任担当的职业精神;

    4.年龄40周岁以下,条件特别优秀可放宽到45周岁以下;

    简历投递邮箱:330846319@qq.com

    HR联系电话:0551-65281702

  • 营销部经理 1人 灵璧 五年以上房地产行业销售管理经验,开发企业营销部经理岗位三年以上工作履历 本科 面议 2021-08-04
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    岗位职责:

    (一)岗位职责:

    1.负责公司营销部全面管理工作。制定公司市场营销战略规划,负责制定和实施年 度、季度和月度营销计划及回款目标任务。

    2.负责督导营销代理机构完成公司营销目标任务,整合外部销售渠道,包括价格策略、营销节点铺排、推广活动、市场调研、媒介选择、以及费用控制等。

    3.负责部门人员考核、目标管控、各类招采计划、合同管理、客户资源管理和维护、企业品牌建设、危机公关、以及其他相关协调工作等。

    4.负责及时掌握房地产宏观政策、市场行情、信贷政策、以及政府相关政策法规,同时负责营销部门相关外联工作。

    5.完成上级领导交办的其他临时工作。

    (二)任职条件:

    1.房地产或市场营销等相关专业,本科及以上学历,五年以上房地产行业销售管理经验,开发企业营销部经理岗位三年以上工作履历,同时具备项目整盘营销实操经历,特别优秀的条件可适当放宽;

    2.熟悉房地产开发营销管理全流程,思路清晰,具有较强的沟通协调能力、执行力、以及创造力,有全国50强知名房企工作经历优先;

    3.熟练使用wordexcelPowerPoint等办公软件;

    4.有吃苦耐劳的精神,强烈的工作责任心及团队合作意识,有较强的组织和管控能力;

    5.年龄40周岁以下;

    简历投递邮箱:330846319@qq.com

    HR联系电话:0551-65281702

  • 土建造价师 1 泗县 五年以上 大专 面议 2019-07-12
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    岗位职责:
     

    资格要求

    150周岁以下,土木工程、造价管理、预算等相关专业,

    大专及以上学历;

    25年以上工作经验,在大中型房地产企业同等岗位工作

    3年以上工作经验者优先;

    3、熟练使用预算软件,掌握清单计价规范,能够独立编制

    清单及控制价

    4、    掌握土建及装修材料、机械价格和动态趋势;

    5、  一定的独立工作能力和谈判技巧,良好的沟通、协

    调和应变能力;

    6、    工作责任心强,工作严谨,具备良好的团队合作精神

    和职业操守。

    7、具有敬业奉献、吃苦耐劳精神;

    岗位职责

        1、负责组织、编制土建类工程目标成本及动态成本管理;

        2、参与土建类工程施工图纸会审;提供合理化建议;

        3、负责编制、审核土建类工程量清单及控制价;

    4、审核土建类工程的签证、变更、竣工结算;

    5、审核土建类工程招标文件和合同;

    6、参与土建类工程材料、设备考察询价;

    7、审核土建类工程每月资金计划,掌握施工现在进展情

    况,对进场材料审核把关。

    简历投递邮箱:

    HR联系电话:

  • 工程部经理 1 泗县 五年以上 大专 面议 2019-07-12
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    岗位职责:
     

    资格要求

    1)学历要求:专科以上学历,土木工程等相关专业;

    2)职称要求:工程师以上职称;

    3)年龄要求:50周岁以下

    4)经验要求:8年以上工程管理经验,3年以上房地产管理经验;

    5)能力要求:很强的沟通与团队管理能力,专业技术过硬,能承受较大的工作压力,同时要有吃苦耐劳、勇于奉献、责任担当的职业精神;

    6)知识与技能:精通房地产开发流程,熟练操作CAD等常用软件,能起草有关工程方面的协议、合同、报告、请示函件等,了解工程量清单及组价编制原则。

    岗位职责

    1)贯彻执行项目公司的指示,负责工程部的全面工作,组织并监督本部门人员完成各自的本职工作,确保部门员工能充分发挥工作积极性;

    2负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程,全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行;

    3)负责组织或参与施工图会审工作,组织或参与工程的报建工作,合理配置部门内部资源;

    4负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作;

    5)组织编制项目部制定的项目开发建设计划、招标立项计划、设计出图计划、材料立项计划及甲供材料申报计划;

    6)协调有关部门解决施工现场的技术,变更技术问题,负责对项目进度过程监督,负责组织以施工安全进行管理,组织相关部门验收工程项目;

    7)负责对工程成本进行控制,审核工程项目签证、变更、工程进度款支付,审核材料、设备的采购申请,组织调研,确定材料设备。

    8确保工程的质量、进度、成本等符合规范、设计、合同及公司精品要求,开盘时满足销售要求,监督审核各类工程相关资料,确保工程建设运行。

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    HR联系电话:

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